Семинар Borovtsov & Salei для Ассоциации международных фармацевтических производителей

4 марта 2026 года юридическая фирма Borovtsov & Salei провела специализированный семинар для членов Ассоциация международных фармацевтических производителей (АМФП), посвящённый одной из весьма чувствительных тем правоприменительной практики – рискам подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.

Актуальность темы обусловлена активным использованием компаниями фармацевтической отрасли договоров подряда и возмездного оказания услуг при взаимодействии с физическими лицами, индивидуальными предпринимателями и самозанятыми. В условиях повышенного внимания со стороны контрольных / надзорных органов вопрос корректной квалификации отношений приобретает стратегическое значение для бизнеса.

С экспертным докладом выступила партнёр Borovtsov & Salei Лада Майсеня. В рамках семинара были подробно рассмотрены:

• ключевые критерии разграничения трудового договора и гражданско-правового договора;

• правовые подходы контролирующих органов к переквалификации отношений;

• типичные ошибки при оформлении договоров с физическими лицами;

• практические инструменты снижения рисков переквалификации;

• возможные правовые и финансовые последствия признания отношений трудовыми (доначисления, штрафы, корректировка кадровой документации).

Отдельный блок был посвящён особенностям взаимодействия с индивидуальными предпринимателями и самозанятыми, включая анализ фактических обстоятельств, которые могут свидетельствовать о наличии трудовых признаков в отношениях.

Участники получили структурированный алгоритм правовой оценки договорных моделей и рекомендации по выстраиванию безопасной системы взаимодействия с подрядчиками и исполнителями.

Borovtsov & Salei обладает значительным опытом сопровождения компаний фармацевтического сектора и последовательно развивает образовательные инициативы для профессионального сообщества. В рамках сотрудничества с АМФП планируется проведение дальнейших экспертных мероприятий, направленных на снижение правовых рисков и формирование устойчивых комплаенс-практик в отрасли.