7 лютага 2024 года партнёр Лада Майсеня правяла семінар на тэму "Актуальныя пытанні выкарыстання службовых аўтамабіляў работнікамі".

Абмеркаваны пытанні замацавання за работнікамі службовых аўтамабіляў, допуску да кіравання службовым аўтамабілем, правы і абавязкі наймальніка, у тым ліку адносна забеспячэння абароны персанальных даных, абавязкі і адказнасць работнікаў.

10 студзеня 2024 года апублікаваны Закон ад 05 студзеня 2024 г. № 347-З, якім:

прадоўжаны мараторый на прывязку арэнднай платы да эквіваленту пэўнай сумы ў замежнай валюце да 01 студзеня 2025 года;

ўстаноўлена забарона на ўстанаўленне арэнднай платы ва ўмоўных (разліковых) грашовых адзінках ("спецыяльных правах запазычання" і інш.).

Закон уступае ў сілу з 11 студзеня 2024 года і распаўсюджвае сваё дзеянне на адносіны, якія ўзніклі з 01 студзеня 2024 года.

18 лістапада 2023 года афіцыйна апублікаваны Закон Рэспублікі Беларусь ад 13 лістапада 2023 года № 312-З "Аб змене кодэксаў", які ўносіць шматлікія змяненні і дапаўненні ў Грамадзянскі кодэкс Рэспублікі Беларусь і адпаведныя ім змяненні ў Працоўны кодэкс, Банкаўскі кодэкс, Жыллёвы кодэкс.

Па агульным правіле, новаўвядзенні ў кодэксы набудуць моц праз год пасля афіцыйнага апублікавання Закона, гэта значыць 19 лістапада 2024 года.

Выключэнне: асобныя палажэнні ў частцы прававога рэгулявання арэндных адносін і бязвыплатнага карыстання, якія ўступілі ў сілу з 19 лістапада 2023 года. Падрабязней аб гэтым у нашай публікацыі.

Мы рады прадставіць Вашай увазе паквартальнае Newsletter ад Borovtsov & Salei, у яком вылучылі найбольш значныя, на наш погляд, заканадаўчыя змены за перыяд ліпень - верасень 2023 года.

З Newsletter 2023 (Q 3) можна азнаёміцца па спасылцы: Newsletter 2023 (Q 3) ад Borovtsov & Salei.

Законам ад 29 чэрвеня 2023 г. № 273-З унесены змены ў заканадаўства, якое рэгулюе працоўныя адносіны, у тым ліку Працоўны кодэкс. Змяненні ўступаюць у сілу з 1 студзеня 2024 года, разам з тым ужо сёння патрабуюць увагі з боку наймальнікаў для аптымізацыі працы кампаніі і выкарыстання новых магчымасцей для пабудовы працоўных адносін з работнікамі.

Аб гэтым у нашай публікацыі.

Borovtsov & Salei мае шматгадовы вопыт кансультавання па пытаннях працоўных адносін. Мы гатовы аказаць юрыдычную падтрымку па актуалізіцыі лакальных прававых актаў наймальніка, экспертызе дзеючых працоўных дагавораў, распрацоўцы новых кантрактаў і іншых пытаннях.