Фармкампаніі і лекары: прававыя аспекты ўзаемадзеяння

26 жніўня 2026 года старшы юрыст Borovtsov & Salei Юлія Шуба правяла для членаў Асацыяцыі міжнародных фармацэўтычных вытворцаў (АМФП) семінар, прысвечаны прававым аспектам узаемадзеяння фармацэўтычных кампаній са спецыялістамі аховы здароўя.

Падрабязней аб гэтым у нашай публікацыі.

Дагавор пастаўкі: каментары і практыка ад Borovtsov & Salei

19 мая 2026 года Надзея Знак, партнёр Borovtsov & Salei, выступіла спікерам на анлайн-семінары, прысвечаным актуальным пытанням заключэння, выканання дагавораў пастаўкі і спагнання запазычанасці.

У цэнтры ўвагі эксперта і ўдзельнікаў былі практычныя інструменты мінімізацыі камерцыйных рызык і эфектыўныя спосабы абароны інтарэсаў бізнэсу.

Адпачынак новаму работніку: што важна ведаць, калі работнік не адпрацаваў паўгода

Ці можна адправіць супрацоўніка ў водпуск, калі ён адпрацаваў менш за 6 месяцаў? Пастка для наймальніка.

Разбіраемся, калі адпачынак у першы рабочы год сапраўды можна прадаставіць раней за 6 месяцаў і чаму заканадаўца ўстанавіў мінімальную планку ў 14 каляндарных дзён.

Упраўленне праз індывідуальнага прадпрымальніка: дапушчальная мадэль або зона рызыкі?

З 1 студзеня 2026 года выключана магчымасць для індывідуальных прадпрымальнікаў ажыццяўляць паўнамоцтвы выканаўчага органа гаспадарчага таварыства (АТ, ТАА, ТДА) на падставе грамадзянска-прававога дагавора.

А што з унітарнымі прадпрыемствамі? Якія рызыкі ўзнікаюць для бізнесу ў сувязі з карэкціроўкай заканадаўства па пытаннях карпаратыўнага кіравання?

Аб гэтым у нашым артыкуле.

Вылучэнне як форма рэарганізацыі: алгарытм дзеянняў, разбор кейсаў

31 кастрычніка партнёр Borovtsov & Salei Надзея Знак у якасці спікера – эксперта прыняла ўдзел у анлайн – мерапрыемстве «Рэарганізацыя юрыдычных асоб: змены, алгарытм дзеянняў, формы, разбор кейсаў».

Як пазбегнуць памылак і зменшыць рызыкі пры рэарганізацыі ў форме вылучэння? Рэкамендацыі ад спікера.